Kenneth a fondé Laulima en 2024. Auparavant, il dirigeait la pratique canadienne de capital humain d’un grand cabinet mondial de services-conseils, où il a travaillé pendant près de vingt ans. Il est le conseiller de référence d’un large éventail d’organisations, allant de grandes multinationales à de petites et moyennes entreprises, tant cotées en bourse que privées. Il conseille également plusieurs entreprises soutenues par des fonds de capital-investissement.

Kenneth possède une vaste expérience de collaboration avec les conseils d’administration et les équipes de haute direction sur de nombreux enjeux liés aux ressources humaines. Il veille à harmoniser la rémunération et les autres composantes de la rémunération globale avec les stratégies d’affaires et de gestion des talents. Il se spécialise dans la conception de régimes incitatifs, la sélection des mesures de performance et l’établissement des objectifs.

Il aide ses clients à prendre des décisions éclairées fondées sur des faits, tout en n’hésitant pas à recommander des approches qui s’écartent des pratiques du marché lorsque la situation le justifie.

Kenneth est un fervent défenseur de l’équité, de la diversité et de l’inclusion. Il a été membre et coprésident d’un conseil consacré à la diversité ethnique et raciale, qui jouait le rôle de groupe-ressource au sein de l’entreprise.

Kenneth est titulaire d’un baccalauréat en commerce, avec une concentration en finance, de la Haskayne School of Business de l’Université de Calgary. Il détient également le titre d’analyste financier agréé (CFA).

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